Diagnóstico organizacional: fotografía cualitativa que facilita un guión de acciones preferentes para ejecutar un plan de mejora organizacional.
Cocreación de la misión, visión y valores.
Diseño de planificaciones estratégicas y acompañamiento en su ejecución.
Implementación de sistemas de evaluación centrados en los procesos y en los resultados.
Implementación de metodologías de trabajo colaborativo para la mejora de la comunicación y el funcionamiento de la organización.
Programa para la mejora y optimización del clima laboral.
Gestión de conflictos.
Asesoramiento y apoyo individual a profesionales.
Creación del proyecto de la organización para la optimización del rendimiento y aumento de la satisfacción y bienestar colectivos.
